איך מחשבים פיצויים לעובד שעתי שעבד 9 חודשים בשנה?
חישוב פיצויים
עמי
18/12/08
בחוק של חישוב פיצויים רשום שעובד שעתי מחשבים ממוצע שעות עבודה של 12 חודשי עבודה שקדמו לפיטורים מוכפל בתעריף שעה .
איך מחשבים את התקופה שבא עבדתי אם עבדתי רק 9 חודשים בשנה ( 3 חודשים בחופש) אם עבדתי במשך 5 שנים ו11 חודשים .
איך מחשבים את התקופה שבא עבדתי אם עבדתי רק 9 חודשים בשנה ( 3 חודשים בחופש) אם עבדתי במשך 5 שנים ו11 חודשים .
תשובה
שיר ורד
18/12/08
מה שכתבת לא תואם למוגדר בחוק.
במקרה שלך מדובר בשינויים בהיקף השמרה ולכן יש לחשב היקף משרה יחסי בכל חודש (אך לא יותר מ 100% משרה לחודש) לסכם את היקפי המשרה החודשיים לכפול בשכר האחרון למשרה בהיקף מלא 100% ולחלק ב 12.
במקרה שלך מדובר בשינויים בהיקף השמרה ולכן יש לחשב היקף משרה יחסי בכל חודש (אך לא יותר מ 100% משרה לחודש) לסכם את היקפי המשרה החודשיים לכפול בשכר האחרון למשרה בהיקף מלא 100% ולחלק ב 12.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
ניגוד עניינים במכרז
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
איך אוכל להיערך לפיטורים?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?