איך מחושבים פיצויי פיטורים במשרה חלקית עם שעות עבודה משתנות?
אופן חישוב פיצויי פיטורים במשרה חלקית
מפוטר
14/12/08
שלום,
הייתי חתום על חוזה שבו התחייבתי לעבוד 100 שעות בחודש(במקביל
להיותי סטודנט(.
עבדתי במשך מס' שנים. בחלק מהחודשים עבדתי 100 שעות בחלקם 80 ובחלקם
180 (בחופשים(
איך מחושבים פיצויי הפיטורים עבור חלקיות משרה ?
1) האם לפי השעות בפועל שעבדתי ?
לדוגמא : אם ממוצע שעות החודשי שעבדתי בפועל בשנת 2006 הינו 150,
אני זכאי ל - 0.8 (150/187) משכורת אחרונה כפיצוי עבור אותה שנה.
או
2) האם לפי המסגרת שהוגדרה בחוזה ? לדוגמא ממוצע
החוזה באותה שנה הינו 100 שעות. ולכן אני זכאי ל – 0.667 ממשכורת אחרונה כפיצוי עבור אותה שנה.
בתודה מראש
מפוטר
היקף משרה
עו"ד אריק שלו
מנהל
14/12/08
פיצויים במקרה של שינויים בהיקף המשרה תמיד משולמים לפי היקף המשרה הממוצע בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
האם מותר לחברה לדרוש פיצוי על עבודה בחברה מתחרה לאחר סיום ההעסקה?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?