האם מותר למעסיק לשנות שעות עבודה ולגעת בשכר שעות נוספות גלובלי?
הרעה בתנאים ?
ענת
09/12/08
אני מקבלת במשך כמה שנים שורה במשכורת שעות נוספות גלובלי 750 ש"ח על נקיון המשרד. עכשיו הבוס שלי רוצה להביא מנקה אחרת ולהשאיר לי את השכר של הנקיון בתנאי שאני אעבוד עד השעה 16:00 במקום עד השעה 15:00 שאני עובדת בדרך כלל
שאלתי היא:
האם מותר לו לעשות כך שאני אעבוד עד השעה 16:00 והאם מותר לו לגעת בשכר של השעות נוספות גלובלי?
תודה
שאלתי היא:
האם מותר לו לעשות כך שאני אעבוד עד השעה 16:00 והאם מותר לו לגעת בשכר של השעות נוספות גלובלי?
תודה
תשובה
שיר ורד
09/12/08
המעביד רשאי לשנות את תנאי העבודה ואת רשאית להודיע שאת רואה בכך הרעת תנאים מהותית שאם לא תתוקן תתפטרי בגין הרעת תנאים. לאחר הודעה כזו ולאחר שההרעה לא תתוקן תוכלי להתפטר ולדרוש פצויי פיטורים.
במידה ולצורך הניקיון היית צריכה לעבוד בערך אותו מספר שעות כמו השעה הנוספת שאת תחויבי עכשיו לעבוד, לא יראו בכך הרעת תנאים מהותית.
במידה ולצורך הניקיון היית צריכה לעבוד בערך אותו מספר שעות כמו השעה הנוספת שאת תחויבי עכשיו לעבוד, לא יראו בכך הרעת תנאים מהותית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?