האם המעסיק יכול לפטר פועל ולא לשלם לו את המשכורת בעקבות טעות?
האם אפשר לפטר פועל ולא לשלם לו את המשכורת
אבי
25/11/08
נכון לעכשיו אני עובד אצל קבלן
עשיתי משהו שלא הייתי צריך לעשות וחתכתי מהעבודה שעה לפני הזמן.
עכשיו הוא גילה את זה והאשים אותי בנזק דימיוני של 4000 שקל שזוהי נגיד המשכורת שלי החודש עד כה.
מה שזה אומר בעצם זה שהוא לא ישלם לי על החודש הזה בגלל "הנזק" שעשיתי לו והוא גם אמר שאם אני רוצה,אני יכול ללכת(להתפטר) ואת המשכורת הזאת אני לא אראה.
ושאני יכול לנסות לתבוע אותו בבית דין על הכסף הזה..
חשוב לציין שאני עובד אצלו לפחות שנה.
הבן אדם תקע אותי, אני באמת שלא יודע איך לאכול את זה.
האם הוא באמת יכול לעשות את זה ולקחת לי את הכסף בגלל הטעות שלי, ומה עלי לעשות כדי לקבל את המשכורת שלי לחודש הזה.
עשיתי משהו שלא הייתי צריך לעשות וחתכתי מהעבודה שעה לפני הזמן.
עכשיו הוא גילה את זה והאשים אותי בנזק דימיוני של 4000 שקל שזוהי נגיד המשכורת שלי החודש עד כה.
מה שזה אומר בעצם זה שהוא לא ישלם לי על החודש הזה בגלל "הנזק" שעשיתי לו והוא גם אמר שאם אני רוצה,אני יכול ללכת(להתפטר) ואת המשכורת הזאת אני לא אראה.
ושאני יכול לנסות לתבוע אותו בבית דין על הכסף הזה..
חשוב לציין שאני עובד אצלו לפחות שנה.
הבן אדם תקע אותי, אני באמת שלא יודע איך לאכול את זה.
האם הוא באמת יכול לעשות את זה ולקחת לי את הכסף בגלל הטעות שלי, ומה עלי לעשות כדי לקבל את המשכורת שלי לחודש הזה.
תשובה
נעם מאור, עו"ד
26/11/08
אבי שלום,ע"פ הנתונים העולים מפנייתך נראה כי תגובתו של המעסיק אינה חוקית, המלצתי לך, שלח מכתב התראה למעסיק בדואר רשום, ולאחר תום המועד הנקוב במכתב, הגש תביעה לקבלת שכרך בבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?