כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור בונוס במקרה של סירוב מצד המנהל?

|

סירוב לתשלום בונוס

דן 23/11/08
שלום לפורום,
אני עובד לפי בסיס+בונוסים על מכירות.
יש מכירות שאני חייב עזרה מהמנהל שלי בגלל כמויות חריגות, הנחות וכד'. עכשיו סגרתי חוזה גדול והמנהל שלי אומר שהוא ישלם לי חצי מהעמלה כי הוא זה שסגר את העסקה.
אציין שזה נוהג - מאז ומתמיד המנהל עוזר לי ולאחרים במשא ומתן כשיש צורך, ודי נדיר שלא צריך עזרה (אני לא מכיר את ההנחות שאפשר לקבל ולתת - אני לא נכנס לו לכיס). אבל הפעם הוא רוצה לצמצמם הוצאות לחברה בגלל המצב, והחליט לפגוע בחצי הבונוס שלי.

אם זה נוהג שהיה תמיד מקובל לשלם עבור כל המכירות, מה האפשרויות שלי לדרוש את הכסף שמגיע לי, אם בכלל? איך אוכל להוכיח שזה נוהג?

תודה

מדובר בנושא בעייתי

עו"ד אקרמן לילך 24/11/08
יש לבדוק היטב את החוזה שלך ואת האמור בו לגבי בונוסים, נטל ההוכחה יהיה עליך להוכיח כי מי שסגר את העסקה בפועל זה אתה וזאת תוך מתן עדויות של הצד השני וכו' לא מדובר בנושא פשוט, עצתי היא לנסות ולדבר שנית עם הבוס ולהסביר לו את הדברים ולקבוע נהלים ברורים בעניין.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן