מה קורה אם אני לא חותם על חוזה עבודה לאחר 15 שנים?
חתימה על חוזה עבודה לאחר 15 שנים
חיים א.
10/11/08
אני עובד בחברה כ-15 שנה כאשר עד כה לא הייתי חתום על חוזה עבודה, והיום החברה מחייבת חתימה על חוזה כאשר איני מסכים לחלק מהסעיפים. החברה טוענת כי הם עברו ביקורת והם מחויבים להחתים על כלל העובדים (ישנם עוד רבים שלא חתומים).
מהי המשמעות במידה ואיני מוכן לחתום על החוזה הנ"ל והמעסיק אינו מוכן להתגמש ולשנות את הסעיפים ?
מהי המשמעות במידה ואיני מוכן לחתום על החוזה הנ"ל והמעסיק אינו מוכן להתגמש ולשנות את הסעיפים ?
תשובה
שיר ורד
10/11/08
במידה ולא תסכים לחתום המעסיק יוכל לפטר אותך.מדובר בפיטורים רגילים המחייבים הודעה מראש ופצויים כחוק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
מסמכי סיום העסקה
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?