האם החוק מתיר לא לשלם על זמן המתנה לפני הכניסה למחשב בעבודה?
תשלום עבור שעות עבודה -דחוף !!!
שלומי
20/10/08
אני עובד בחברה די גדולה משהו כמו 3 שנים, בחוזה העבודה עליו אני חתום כתוב שתשלום עבור שעת עבודה מתחיל להיחשב רק מרגע שאני נמצא במצב "זמין" במחשב לקבלת שיחות ולא מרגע הדפסת הכרטיס, אם כך, יוצא המון פעמים שאם אני למשל מגיע לעבודה בשעה 09:00 עד שאני נכנס למחשב וזמין לקבלת שיחה עוברות בין 10-20 דק' שעליהם אני לא מקבל תשלום !!! עד כה עידכנו לי את השעות לפי הדפסת כרטיס אך לפתע ,שהתחלפה ההנהלה הם טוענים שכך כתוב בחוזה שעליו אני חתום... שאלתי היא 1) האם זה חוקי כזה דבר ? 2) האם למרות שאני חתום על החוזה ניתן "להפר" את הסעיף הזה ושבכל זאת יעדכנו לי את השעות המגיעות לי ? 3)כיצד ניתן "להרתיע" אותם שזה משהו לא חוקי בצורה עדינה ?
אודה לכם מקרב לב על תגובתכם !
אודה לכם מקרב לב על תגובתכם !
תשובה
שיר ורד
20/10/08
אם ההשהיה בזמן נובעת מעיסוקים אישיים שלך (שתיית קפה, שיחות עם חברים וכו זה חוקי), אם זה נובע מצורכי העבודה (תדרוכים, זמן עליית תוכנה וכו) בלתי חוקי.
לצורך תביעה עתידית דאג לשמור את דוחות כרטיס השעון.
לצורך תביעה עתידית דאג לשמור את דוחות כרטיס השעון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?