מהן זכויות המטפלת בחופשות ערב חג וחול המועד?
זכאות חופשות למטפלת- ערבי חג וחול המועד?
מיכל
06/10/08
אני מעסיקה מטפלת ועדיין לא סיכמנו את תנאיה סופית. הסיכום בנתיים הוא על שכר גלובלי.בחוק קבועים 9 ימי חג בשנה אך היא טוענת שמכיוון שעבודתה היא 5 ימים בשבוע, ללא שישי, ערב חג נחשב כשישי והיא לא צריכה לעבוד בו ואין לנכות לה ימי חופש או שכר על כך. כמו כן בחול המועד תעבוד חצי יום. לפי לוח החופשות של המעונות יש באמת 25 ימי חופש חגים. היא אומרת שכך מקובל אצל כל המטפלות. האם זה מחייב אותי? האם יש הסכם קיבוצי או חוק כלשהוא בעניין? אשמח לקישור
זה לא מחיב אותך
אושר
06/10/08
את מחויבת רק למה שמוגדר בחוק.
בערב חג העובד רשא לעבוד שעה פחות.
בחול המועד העבודה כרגיל.
זכותך להוציאה לחופשה בימים אלו על חשבון ימי החופשה המגיעים לה.
אם אתן לא מסתדרות תפטרי אותה עכשיו עם הודעה מראש כחוק ותחפשי מטפלת אחרת.
בערב חג העובד רשא לעבוד שעה פחות.
בחול המועד העבודה כרגיל.
זכותך להוציאה לחופשה בימים אלו על חשבון ימי החופשה המגיעים לה.
אם אתן לא מסתדרות תפטרי אותה עכשיו עם הודעה מראש כחוק ותחפשי מטפלת אחרת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
חופשת לידה לגבר
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?