אודה לך מאוד אם תענה על שאלתי...

|

קיצור משמרת

נועה 15/07/08
שלום!

שאלתי היא - האם במקרה שהמעביד מקצר לפתע, תוך כדי העבודה, משמרת שנקבעה מראש (העובדים עבדו שעתיים במקום 6 שעות בשבילן באו) עליו לשלם על כל שעות העבודה? האם חל כאן עיקרון ההסתמכות? האם אפשר לכלול את השעות בהן העובד לא עבד בגדר "שעות העבודה" (סעיף 1 לחוק שעות העבודה והמנוחה)?

תודה,
נועה

אודה לך מאוד אם תענה על שאלתי...

נועה 18/07/08
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן