אודה לך מאוד אם תענה על שאלתי...
קיצור משמרת
נועה
15/07/08
שלום!
שאלתי היא - האם במקרה שהמעביד מקצר לפתע, תוך כדי העבודה, משמרת שנקבעה מראש (העובדים עבדו שעתיים במקום 6 שעות בשבילן באו) עליו לשלם על כל שעות העבודה? האם חל כאן עיקרון ההסתמכות? האם אפשר לכלול את השעות בהן העובד לא עבד בגדר "שעות העבודה" (סעיף 1 לחוק שעות העבודה והמנוחה)?
תודה,
נועה
שאלתי היא - האם במקרה שהמעביד מקצר לפתע, תוך כדי העבודה, משמרת שנקבעה מראש (העובדים עבדו שעתיים במקום 6 שעות בשבילן באו) עליו לשלם על כל שעות העבודה? האם חל כאן עיקרון ההסתמכות? האם אפשר לכלול את השעות בהן העובד לא עבד בגדר "שעות העבודה" (סעיף 1 לחוק שעות העבודה והמנוחה)?
תודה,
נועה
אודה לך מאוד אם תענה על שאלתי...
נועה
18/07/08
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי