האם אפשר לפטר עובדת כ"א בהריון בעקבות כישלון במבחנים?
עובדת כ"א שנמצאת בהריון
שירלי
14/07/08
שלום,
אני עובדת בבנק דרך חברת כח אדם מזה 9 חודשים.
בעקבות החוק החדש הנוגע לעובדי כח אדם נשלחתי למבחנים מטעם הבנק לבדוק אפשרות כניסה לבנק.
לצערי, לא עברתי את המבחנים והודיעו לי (בע"פ) כי לא אוכל להמשיך לעבוד בבנק ואאלץ לעזוב בסוף החודש הנוכחי.
כשבוע לאחר מכן גיליתי שאני בהריון (בשבוע השישי).
השאלה היא, מי מחוייב לדאוג לי? חברת כח אדם? הבנק?
האם אפשר לפטר אותי במצב זה?
לתשובתך הדחופה אודה,
שירלי
אני עובדת בבנק דרך חברת כח אדם מזה 9 חודשים.
בעקבות החוק החדש הנוגע לעובדי כח אדם נשלחתי למבחנים מטעם הבנק לבדוק אפשרות כניסה לבנק.
לצערי, לא עברתי את המבחנים והודיעו לי (בע"פ) כי לא אוכל להמשיך לעבוד בבנק ואאלץ לעזוב בסוף החודש הנוכחי.
כשבוע לאחר מכן גיליתי שאני בהריון (בשבוע השישי).
השאלה היא, מי מחוייב לדאוג לי? חברת כח אדם? הבנק?
האם אפשר לפטר אותי במצב זה?
לתשובתך הדחופה אודה,
שירלי
תשובה
שיר
15/07/08
א. ניתן לפטר אותך.
ב. עלייך להודיע לחברת כח האדם על היותך בהריון.
ג. חברת כח האדם והבנק יצטרכו ביחד להגיש בקשה למפקחת על עבודת נשים במשרד התמ"ת ולבקש לאשר את פיטוריך, אם יצליחו להוכיח שאין קשר בין הפיטורים להריון הבקשה תאושר.
ד. חברת כח האדם רשאית להעביר אותך ללקוח אחר, בתנאי עבודה ושכר דומים.
ב. עלייך להודיע לחברת כח האדם על היותך בהריון.
ג. חברת כח האדם והבנק יצטרכו ביחד להגיש בקשה למפקחת על עבודת נשים במשרד התמ"ת ולבקש לאשר את פיטוריך, אם יצליחו להוכיח שאין קשר בין הפיטורים להריון הבקשה תאושר.
ד. חברת כח האדם רשאית להעביר אותך ללקוח אחר, בתנאי עבודה ושכר דומים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
מה לעשות כאשר המעסיק לא מגיב לפנייתי לגבי צבירת ימי חופשה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?