מהן זכויות החופשה השנתית של עובד באולם שמחות לפי החוק?
חופשה שנתית לעובד!
לואיזה
08/07/08
שלום,
שמי לואיזה ואני לא כל כך מבינה בפורומים אך יש לי שאלה משפטית בענייני דיני עבודה. אבי הינו שף העובד באולם שמחות והיה מעוניין לדעת כמה ימי חופשה בשנה מגיעות לו. הוא עובד באותו מקום למעלה מ-12 שנה, 6 ימים בשבוע, כך שיוצא לו 260 שעות עבודה בחודש.
אציין כי, אבי הינו שף והוא חתום על חוזה אישי שבו נאמר כי הוא זכאי לחופשה שנתית של חודש. למרות זאת אבי אינו מקבל חופשה רצופה. אלא חופשתו מתקבלת בימי חג פסח ובימים שלא קיימים אירועים במקום. ניסתי לעזור לאבי בכך שקראתי הסכמים קיבוצים המיוחדים לענף המלונאות ואולמי השמחות .אך שם לא יכולתי למצוא תשובה חד משמעית וברורה לגבי רציפות החופשה והימיים המאושרים לו כחוק.
אשמח לקבל עצה, המשך יום נפלא,
לואיזה
נ.ב איך אני מקבלת תגובה לשאלתי?
מידע נוסף: חוק חופשה שנתית
שמי לואיזה ואני לא כל כך מבינה בפורומים אך יש לי שאלה משפטית בענייני דיני עבודה. אבי הינו שף העובד באולם שמחות והיה מעוניין לדעת כמה ימי חופשה בשנה מגיעות לו. הוא עובד באותו מקום למעלה מ-12 שנה, 6 ימים בשבוע, כך שיוצא לו 260 שעות עבודה בחודש.
אציין כי, אבי הינו שף והוא חתום על חוזה אישי שבו נאמר כי הוא זכאי לחופשה שנתית של חודש. למרות זאת אבי אינו מקבל חופשה רצופה. אלא חופשתו מתקבלת בימי חג פסח ובימים שלא קיימים אירועים במקום. ניסתי לעזור לאבי בכך שקראתי הסכמים קיבוצים המיוחדים לענף המלונאות ואולמי השמחות .אך שם לא יכולתי למצוא תשובה חד משמעית וברורה לגבי רציפות החופשה והימיים המאושרים לו כחוק.
אשמח לקבל עצה, המשך יום נפלא,
לואיזה
נ.ב איך אני מקבלת תגובה לשאלתי?
מידע נוסף: חוק חופשה שנתית
חופשה שנתית
שיר ורד
08/07/08
אביל מקבל חופשה שנתית גדולה יותר מהמגיע לו על פי חוק.
המעביד רשאי לקבוע את ימי החופשה כרצונו .
חובה על המעביד לתת לפחות חופשה אחת בשנה שמשכה לפחות שבוע קלנדרית ועל כל חופשה כזו יש לתת הודעה של 14 יום מראש.
על חופשות קצרות יותר אין צורך לתת הודעה מראש ומספיק להודיע יום קודם.
העובד זכאי לבחור יום חופשה אחד בשנה, אך עליו לתת למעביד הודעה מראש של 30 יום.
אסור להעסיק עובד יותר מאשר 12 שעות ביום ויותר מאשר 58 שעות בשבוע וחובה לשלם בגין שעות נוספות לפי תעריףשעות נוספות.
הערת מערכת: לקריאה נוספת:חוק חופשה שנתית
המעביד רשאי לקבוע את ימי החופשה כרצונו .
חובה על המעביד לתת לפחות חופשה אחת בשנה שמשכה לפחות שבוע קלנדרית ועל כל חופשה כזו יש לתת הודעה של 14 יום מראש.
על חופשות קצרות יותר אין צורך לתת הודעה מראש ומספיק להודיע יום קודם.
העובד זכאי לבחור יום חופשה אחד בשנה, אך עליו לתת למעביד הודעה מראש של 30 יום.
אסור להעסיק עובד יותר מאשר 12 שעות ביום ויותר מאשר 58 שעות בשבוע וחובה לשלם בגין שעות נוספות לפי תעריףשעות נוספות.
הערת מערכת: לקריאה נוספת:חוק חופשה שנתית
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
חישוב ימי חופשה
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?