האם הפחתת שעות העבודה והגבלת קילומטרים נחשבות להרעת תנאים המזכה בפיצויים?
הרעת תנאי עבודה
אופיר
20/06/08
אני עובד כטכנאי שרות למכונות משרדיות כבר 12 שנה באותו מקום. לאחרונה התחלף הבעלים והוא החליט שנעבוד מ8.00 עד 17.00 במקום 17.15 והוא יוריד לנו חצי שעה, כמו כן הוא יגביל אותנו בקילומטראז' ברכב שאני משלם עליו שווי רכב כל חודש
האם זו הרעת תנאים המזכה בפיצויים אם אתפטר??
יש לציין כי זה לא נגדי אישית אלא לכל הטכנאים בחברה.
האם זו הרעת תנאים המזכה בפיצויים אם אתפטר??
יש לציין כי זה לא נגדי אישית אלא לכל הטכנאים בחברה.
יתכן, אך יש להתריע על כך למעסיק מראש
המנוסה
20/06/08
למען יוכל לתקן דרכיו. בהתרעה יש לציין שאתה רואה בדבר הרעה מוחשית של תנאי העבודה ושאם הדבר לא יתוקן תאלץ להתפטר בדין מפוטר.
אין באמור לעיל, תחליף לייעוץ משפטי מקצועי וקונקרטי.
אין באמור לעיל, תחליף לייעוץ משפטי מקצועי וקונקרטי.
תשובה
שיר ורד
22/06/08
הפחתת שכר היא הרעת תנאי עבודה, הגבלת קילומטרים היא בספק גדול הרעה וכנראה תלויה במספר הקילומטרים שתוגבל בהם וקילומטראג העסקי שאתה נוסע .
כאמור יש להתריע מראש על הרעה לולאפשר למעסיק לתקנה .
כאמור יש להתריע מראש על הרעה לולאפשר למעסיק לתקנה .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
תשלום למנקה בבניין משותף
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה