האם עובדת שהתפטרה לאחר 5 שנים זכאית לפיצויי פיטורין?
האם עובדת שעוזבת לאחר 5 שנים זכאית לפיצויי פיטורין? העובדת
אביבית
16/06/08
מתפטרת כי כבר נמאס לה לעבוד בתחום הזה והיא רוצה לעזוב. האם אני צריך לשלם לה פיצויים, מה החוק או בית המשפט אומרים על מקרה כזה. אני לא רוצה להימצא במצב שהיא תתבע אותי אם היא התפטרה ואני לא משלם לה פיצויים.
תשובה
שיר ורד
16/06/08
בנסיבות שציינת העובדת לא זכאית לפצויי פיטורים.
אם לא העברת הפרשות לקרן פנסיה יתכן שתיתבע על כך, (לפחות לגבי עבודתה מתחילת שנה זו). אם הפרשת על פי צו ההרחבה או על פי הסכם קיבוצי, עליך לשחרר את כספי הפצויים שהופרשו לקרן הפנסיה.
אם לא העברת הפרשות לקרן פנסיה יתכן שתיתבע על כך, (לפחות לגבי עבודתה מתחילת שנה זו). אם הפרשת על פי צו ההרחבה או על פי הסכם קיבוצי, עליך לשחרר את כספי הפצויים שהופרשו לקרן הפנסיה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
איך מחשבים תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?