כיצד עליי לפעול כאשר המעסיק לא משלם שעות נוספות ולא מספק מידע על זכויותיי?
שעות נוספות???
שחר
28/05/08
בן 31 שליח, עבדתי בחברת שליחויות ב5 חודשיים האחרונים המעסיק חייב אותי לעבוד בימי שישי למרות שסוכם אחרת , כאשר קבלתי את המשכורת ראית שהוא גם לא משלם על השעות הנוספות (כל יום מ8 עד 17 וביום שישי עוד 3-4 שעות )כתבתי למעסיק מכתב שמסביר את הבעיה
הוא אמר לי שהמשכורת גלובלית והשעות הנוספות כלולות במשכורת.
חודש לאחר מכן הוא שינה את התלוש מה עושים אייך נוהגים במקרה כזה ואייך אני יכול לבדוק שהוא לא עשה עוד דברים (אני עדין לא רואה חשבון) בתלוש אין גם מרכיב של נסיעות...ימי חופשה תמיד כתוב 0
הוא אמר לי שהמשכורת גלובלית והשעות הנוספות כלולות במשכורת.
חודש לאחר מכן הוא שינה את התלוש מה עושים אייך נוהגים במקרה כזה ואייך אני יכול לבדוק שהוא לא עשה עוד דברים (אני עדין לא רואה חשבון) בתלוש אין גם מרכיב של נסיעות...ימי חופשה תמיד כתוב 0
שעות נוספות
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/05/08
נשמע שמעסיקך מפר באופן שיטתי את זכויותיך. שך העבדוה הקצר לא מצדיק פניה לעורך דין. פנה לקו לעובד או לשי"ל ובקש סיוע. משכורת גלובלית ושעות נוספות כלולות בה היא הלנת שכר. הוא חייב למסור לך את יתרת החופשה שלך עוד ועוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?