כמה ימים יש לתת התראה מוקדמת בהתפטרות ממשרד ממשלתי?
התפטרות
אבי
07/05/08
שלום רב
אני עובד במשרד ממשלתי תחילת עבודה 16/12/07
סובל מיחס משפיל ומזלזל ,הגיעו מים עד נפש
כמה ימים אני צריך לתת התראה מוקדמת?
האם מאז ההודעה על התפטרות
1 האם הודעה טלפונית מספיקה לתחילת חישוב הימים?
2 האם ימי שישי ,שבת,יום עצמאות נחשב במנין הימים?
3 האם אפשר בימים האלו לקחת חופשת מחלה?
4אם יש ימי חופשה שלא ניצלתי האם אפשר לחייב את המעסיק לתת אותם בתקופה הזאת?
5 האם יש אפשרות גם בניכוי שכר לא להגיע יותר למשרד אם המעסיק מתנגד?
תודה רבה
אני עובד במשרד ממשלתי תחילת עבודה 16/12/07
סובל מיחס משפיל ומזלזל ,הגיעו מים עד נפש
כמה ימים אני צריך לתת התראה מוקדמת?
האם מאז ההודעה על התפטרות
1 האם הודעה טלפונית מספיקה לתחילת חישוב הימים?
2 האם ימי שישי ,שבת,יום עצמאות נחשב במנין הימים?
3 האם אפשר בימים האלו לקחת חופשת מחלה?
4אם יש ימי חופשה שלא ניצלתי האם אפשר לחייב את המעסיק לתת אותם בתקופה הזאת?
5 האם יש אפשרות גם בניכוי שכר לא להגיע יותר למשרד אם המעסיק מתנגד?
תודה רבה
הודעת התפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
09/05/08
עליך לתת הודעה מוקדמת של 5 ימים.
1. החוק מדבר על הודעה בכתב. וכך יש לדעתי לנהוג.
2. כן. מנין הימים הוא קלנדארי ולא ימי עבודה.
3. כן. אם אתה באמת חולה ולא מתחלה.
4. אי אפשר לחייב את המעסיק לתת חופשה בשום מועד מסויים. קביעת מועד החופשה הוא על ידי המעסיק על פי צרכי העבודה. בידו גם הסמכות לקבוע אם תנצל במהלך ההודעה המוקדמת את החופשה המגיעה לך.
5. כן. הסנקציה היא אי תשלום שכר על ימים אלה, והסיכון שהמעסיק יטען שעזיבתך גרמה נזק ויגיש נגדך תביעה לפיצוי על הנזק. ואז תמצא עצמך נתבע בבית משפט, תצטרך להתגונן, עו"ד וכו'. שקול אם שווה לך בשביל 5 ימים.
1. החוק מדבר על הודעה בכתב. וכך יש לדעתי לנהוג.
2. כן. מנין הימים הוא קלנדארי ולא ימי עבודה.
3. כן. אם אתה באמת חולה ולא מתחלה.
4. אי אפשר לחייב את המעסיק לתת חופשה בשום מועד מסויים. קביעת מועד החופשה הוא על ידי המעסיק על פי צרכי העבודה. בידו גם הסמכות לקבוע אם תנצל במהלך ההודעה המוקדמת את החופשה המגיעה לך.
5. כן. הסנקציה היא אי תשלום שכר על ימים אלה, והסיכון שהמעסיק יטען שעזיבתך גרמה נזק ויגיש נגדך תביעה לפיצוי על הנזק. ואז תמצא עצמך נתבע בבית משפט, תצטרך להתגונן, עו"ד וכו'. שקול אם שווה לך בשביל 5 ימים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נא לפנות לביטוח לאומי
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
התעמרות מצד מנהל