מה הזכאות לדמי לידה אם אני בהריון בעבודה חדשה של חודש?
חופשת לידה.
karina1306
04/05/08
שלום,
עבדתי בעבודה קבועה במשך 3 שנים, והחלפתי מקום עבודה ואני עובדת שם רק חודש ימים. אני חוששת שיכולים לפטר אותי כי אני פחות מחצי שנה בעבודה הנוכחית, אם אני יכנס להריון.אז רציתי לדעת, אם אני נכנסת להריון ויוצאת לחופשת לידה ובמהלכה אני לא עובדת האם אני זכאית לדמי לידה ותשלום על החופשה?
תודה
עבדתי בעבודה קבועה במשך 3 שנים, והחלפתי מקום עבודה ואני עובדת שם רק חודש ימים. אני חוששת שיכולים לפטר אותי כי אני פחות מחצי שנה בעבודה הנוכחית, אם אני יכנס להריון.אז רציתי לדעת, אם אני נכנסת להריון ויוצאת לחופשת לידה ובמהלכה אני לא עובדת האם אני זכאית לדמי לידה ותשלום על החופשה?
תודה
דמי לידה
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/05/08
אין קשר בין חששך מפיטורים לזכאותך לדמי לידה. אגב, התשלום עבור חופת הלידה מביטוח לאומי הוא דמי הלידה, ואת זכאית לו מביטוח לאומי. מותר לפטר אותך בלי לבקש אישור מהממונה על עבדות נשים במשרד התמ"ת. אסור לפטר אותך אם סיבת הפיטורים היא ההריון, אבל את זה צריך להוכיח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
מראיינים שהבריזו
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם אפשר להגיש בקשות ??