מהן ההשלכות של הפרת חוזה עבודה והאם ניתן לצאת ממנו?
הפרת חוזה עבודה
zusi
25/03/08
לפני כ-9 חודשיים התחלתי עבודה חדשה, בתמימותי חתמתי על חוזה המחייב אותי להודיע כ- חודשיים מראש לפני עזיבה, ומבחינת המעביד הוא מחוייב על פי החוק במידה של פיטורין,
האם יש דרך לצאת מהחוזה, ואם אפר אותו, מה יכול לקרות.
תודה
האם יש דרך לצאת מהחוזה, ואם אפר אותו, מה יכול לקרות.
תודה
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
25/03/08
ההודעה המוקדמת המחייבת אותך היא ההודעה המוקדמת על פי החוק ולא יותר. ממילא הסנקציה על אי מתן הודעה מוקדמת היא אי תשלום עבור הימים שלא ניתנו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
שינוי הגדרת תפקיד
השלמה לפיצויי פיטורין