דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי לחתום על חוזה עבודה שמוותר על קביעות?

האם חוקי לחתום על חוזה עבודה שמוותר על קביעות?

| ⟳

שינוי חוזה עבודה

אנונימי 17/03/08

שלום.. במקום עבודתי מתכוונים לנסח חוזה עבודה חדש שבו ניאלץ לחתום כי לא נקבל ולא נבקש לעולם קביעות. האם זה חוקי? האם יש משהו שניתן לעשות כנגד זה? תודה.

חזה עבודה חדש

עו"ד רענן קריב מנהל 17/03/08

קביעות אינה זכות מוקנית של עובד. לכן אפשר להסכים על האמור בשאלה. אבל. השאלה מאד קמצנית בפרטים. המונח "קביעות" אופייני למקומות עבודה שבהם חל הסכם קיבוצי, ולכן לא ברור מדוע אתם אמורים לחתום ל כך.
כדי למסור פרטים ולקבל תשובה יותר רצינית תוכל לפנות בפניה דחופה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי