האם אני זכאי לפיצויים אם אני מתפטר עקב מצב רפואי?
התפטרות עקב מצב רפואי
ירון
18/02/08
שלום,
אני איש מכירות שכל זמן העבודה בנסיעות(בממוצע 5000 ק"מ בחודש).
עקב מצבי הבריאותי רופאה תעסוקתית נתנה לי מכתב שביכולתי לעבוד רק עבודה משרדתית ונסיעות לעיתים רחוקות.
1.האם המעביד במצב כזה חייב לתת לי את הפיצויים ?
2.האם הוא יכול לחייב אותי לשבת במשרד?
3. במידה ואני עוזב עקב מצבי הרפואי והוא נותן לי פיצויים האם אני חייב לחתום לו שאני מתחייב שלא אעסוק באותו תחום
תודה
אני איש מכירות שכל זמן העבודה בנסיעות(בממוצע 5000 ק"מ בחודש).
עקב מצבי הבריאותי רופאה תעסוקתית נתנה לי מכתב שביכולתי לעבוד רק עבודה משרדתית ונסיעות לעיתים רחוקות.
1.האם המעביד במצב כזה חייב לתת לי את הפיצויים ?
2.האם הוא יכול לחייב אותי לשבת במשרד?
3. במידה ואני עוזב עקב מצבי הרפואי והוא נותן לי פיצויים האם אני חייב לחתום לו שאני מתחייב שלא אעסוק באותו תחום
תודה
התפטרות עקב מצב רפואי
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/02/08
1. אם אתה מתפטר עקב מצבך הרפואי אתה זכאי לפיצויים
2. אם האישור הרפואי שבידך קובע שאת יכול לעבוד בעבודה אחרת והמסיק מסוגל לספק לך עבודה אחרת, התפטרותך אינה עקב מצבך הרפואי ולכן אינך זכאי לפיצויי פיטורים.
3. אם אתה מתפטר בנסיבות שבהן על פי החוק אתה זכאי לפיצויי פיטורים, אינך חייב לחתום על שום התחייבות. המעסיק זכאי לדרוש התחייבות כזו רק אם הוא נותן משהו מעבר למה שמחייב אותו על פי חוק או הסכם.
2. אם האישור הרפואי שבידך קובע שאת יכול לעבוד בעבודה אחרת והמסיק מסוגל לספק לך עבודה אחרת, התפטרותך אינה עקב מצבך הרפואי ולכן אינך זכאי לפיצויי פיטורים.
3. אם אתה מתפטר בנסיבות שבהן על פי החוק אתה זכאי לפיצויי פיטורים, אינך חייב לחתום על שום התחייבות. המעסיק זכאי לדרוש התחייבות כזו רק אם הוא נותן משהו מעבר למה שמחייב אותו על פי חוק או הסכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
שעת הורות לאחר חל"ד
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה