האם מותר למעביד לא לשלם שכר עבור יום עבודה מלא?
האם מותר למעביד לא לשלם כלל על יום עבודה מלא?
z.b
01/02/08
אני עבדתי במשרד חקירות בתור שליח במשך כ7 חודשים.
במסגרת העבודה אני עובד כ3 ימים בשבוע,
בחודש נובמבר יצא לי לעבוד יום אחד נוסף רק בשבוע אחד כלומר
המעביד אמר לי אם אני רוצה להגיע יום נוסף לעבוד במשרד
הסכמתי והגעתי (יש לי תעוד שנוכחתי באותו היום).במהלך היום!! המעביד אמר לי שהוא משלם לי לפי תיקי סגירת חקירה שמקובלים במשרד כלומר אם אני לא סוגר שום תיק אני לא מקבל כלום, בסופו של דבר לא סגרתי כלום ולמעשה ישבתי במשרד 9 שעות שלא קיבלתי כל שכר על כך (לא אפילו מינמום) .
האם אני יכול לתבוע אותו על כך שבמשך יום שלם לא קיבלתי שכר?
אני מקבל שכר יומי כ 300 ש"ח על כל אחד מ3 הימים שאני עובד כשליח
האם אני תובע על שכר מינמום או על 300 ש"ח כמו השכר שאני מקבל עבור כל יום.
ואם כן איזה חוק מפר המעביד? האם זה חוק שכר המינמום?
במסגרת העבודה אני עובד כ3 ימים בשבוע,
בחודש נובמבר יצא לי לעבוד יום אחד נוסף רק בשבוע אחד כלומר
המעביד אמר לי אם אני רוצה להגיע יום נוסף לעבוד במשרד
הסכמתי והגעתי (יש לי תעוד שנוכחתי באותו היום).במהלך היום!! המעביד אמר לי שהוא משלם לי לפי תיקי סגירת חקירה שמקובלים במשרד כלומר אם אני לא סוגר שום תיק אני לא מקבל כלום, בסופו של דבר לא סגרתי כלום ולמעשה ישבתי במשרד 9 שעות שלא קיבלתי כל שכר על כך (לא אפילו מינמום) .
האם אני יכול לתבוע אותו על כך שבמשך יום שלם לא קיבלתי שכר?
אני מקבל שכר יומי כ 300 ש"ח על כל אחד מ3 הימים שאני עובד כשליח
האם אני תובע על שכר מינמום או על 300 ש"ח כמו השכר שאני מקבל עבור כל יום.
ואם כן איזה חוק מפר המעביד? האם זה חוק שכר המינמום?
תשלום שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/02/08
אתה זכאי לתשלום עבור יום עבודה, אם שכרך מבוסס על קיבולת, כלומר על "תוצרת" שהפקת (במונחים של העיסוק שלך), אתה עדיין כאי לשכר מינימום על עבודתך.אם אתה מקבל לפי הזמן שאתה מקדיש למקום העבודה (יום עבודה למשל) אתה זכאי לשכר הרגיל לו אתה זכאי ליום עבודה בדרך כלל.
מהפרטים המעטים שמסרת נראה שהמעסיק העמיד תנאי בלתי מוסכם שארינו מקובל בדרך כלל.
אתה זכאי לשכרך, ויש לך עילת תביעה נגד המעסיק.
מהפרטים המעטים שמסרת נראה שהמעסיק העמיד תנאי בלתי מוסכם שארינו מקובל בדרך כלל.
אתה זכאי לשכרך, ויש לך עילת תביעה נגד המעסיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?