האם המנהלת יכולה לגבות ממני קנס על התפטרות בעקבות העתקת מגורים?
התפטרות בגין העתקת מגורים
שני יצחק
23/01/08
אני עובדת בחברת סלולר אשר התחייבתי לעבוד שם שנה, לאור אילוצים (חתונה, מעבר בגין עבודה חדשה של בן הזוג) נאלצתי להתפטר. מקום המגורים החדש רחוק בהרבה מעבר ל40 ק"מ ממקום מגורי הישן. בחוזה כתוב כי אם אני עוזבת יש קנס של 1900 ש"ח. המנהלת הציעה לי אלטרנטיבות אחרות שלא מתאימות כלל (מעל 45 דק נסיעה) האם היא זכאית לקחת ממני את הקנס?
"קנס עזיבה"
עו"ד רענן קריב
מנהל
23/01/08
קודם כל, מה הבעיה ב-45 דקות נסיעה? מעטים האנשים שנוסעים לעבודה פחות זמן...
קנס עזיבה יכול הליקבע אם קיבלת הכשרה מיוחדת או ארוכה במיוחד או יקרה במיוחד. עוד אפשרות היא שעזבת בנסיבות שיצרו קושי מיחד וגרמו נזק. מעבר לכך קנס כזה אינו חוקי. אם גבו ממך את הקנס יהיה עליך לנהל משפט כדי לקבלו חזרה. אם לא - יהיה על המעסיק לתבוע, אם סיימת לעבוד בלא שה'קנס נגבה.
לפי תיאורך את עשויה להיות זכאית לפיצויי פיטורים, אך עניין העבודה החלופית עלול להפריע. לכן הערתי בעניין משך הנסיעה לעבודה.
קנס עזיבה יכול הליקבע אם קיבלת הכשרה מיוחדת או ארוכה במיוחד או יקרה במיוחד. עוד אפשרות היא שעזבת בנסיבות שיצרו קושי מיחד וגרמו נזק. מעבר לכך קנס כזה אינו חוקי. אם גבו ממך את הקנס יהיה עליך לנהל משפט כדי לקבלו חזרה. אם לא - יהיה על המעסיק לתבוע, אם סיימת לעבוד בלא שה'קנס נגבה.
לפי תיאורך את עשויה להיות זכאית לפיצויי פיטורים, אך עניין העבודה החלופית עלול להפריע. לכן הערתי בעניין משך הנסיעה לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
