האם יולדת המתפטרת לצורך טיפול בילד זכאית למלוא פיצויי הפיטורים?
פיצויי פיטורין
ענבל
21/01/08
למיטב ידיעתי באם יולדת מבקשת להתפטר מעבודתה לקראת סוף חופשת הלידה שלה לצורך גידול הילד, היא זכאית לפיצויים בגובה 100%
האם מדוייק ? האם הפיצויים מתקבלים מהמעסיק או מביטוח לאומי ? ובמידה ותתחרט האם תוכל לשוב לשוק העבודה מבלי להחזיר את דמי הפיצויים ? אם כן, כמה זמן עליה להישאר בבית מבלי שתיאלץ להחזיר את פיצוייה ? האם ישנה מגבלה מסויימת ?
האם מדוייק ? האם הפיצויים מתקבלים מהמעסיק או מביטוח לאומי ? ובמידה ותתחרט האם תוכל לשוב לשוק העבודה מבלי להחזיר את דמי הפיצויים ? אם כן, כמה זמן עליה להישאר בבית מבלי שתיאלץ להחזיר את פיצוייה ? האם ישנה מגבלה מסויימת ?
התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
מנהל
22/01/08
עובדת שילדה להשלימה שנה בעבודה זכאית לפיצויי פיטורים אם התפטרה לצורך טיפול בילד. הזכאות היא למלוא פיצויי הפיטורים, והמעסיק הוא המשלם. יולדת שהתפטרה לצורך טיפול בילד אינה מנועה מלעבוד בכלל ואינה חייבת להישא בבית. מספיק שתעבוד במשרה יותר קלה, למשל פחות שעות או קרוב יותר לביתה כדי שתיכנס לתוך הגדרת "לצורך טיפול בילד".
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההשלכות המשפטיות והפנסיוניות של מגורים ללא תמורה בעבור עבודה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם אני חייבת להודיע על הריון בחודש חמישי אם אני פרילנסרית?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?