האם אני זכאית לקביעות בעירייה לאחר ארבע שנים כמועסקת כוח אדם?
עובדי כח אדם בראשויות מקומיות
אנונימית
07/01/08
אני עובדת מזה כ 4 שנים בראשות מקומית ומועסקת דרך קבלן. במהלך 4 השנים פוטרתי מעבודתי (לאחר כשנתיים) והועסקתי שוב באגף אחר כשנתיים אצל קבלן אחר (כאשר היה חודש הפסקה בין לבין) וכעת עברתי לאגף אחר אך הוותק והזכויות נשמרו. שאלתי היא, האם כאשר אהפוך לעובדת עירייה מן המניין (בקרוב) קיימת האפשרות לדרוש גם קביעות אוטומטית לאור העובדה שבעצם אני מועסקת כ4 שנים ברצף ועפ"י הנהלים בעירייה לאחר 4-5 שנים עלייהם לתת לי קביעות או לפטר אותי???
קביעות ברשות מקומית
עו"ד רענן קריב
מנהל
09/01/08
לדעתי את זכאית לקביעות בעיריה ברגע שתיקלטי עובדת מן המניין, כי כבר השלמת את תקופות הניסיון והעובדה שהועסקת ארבע שנים כעובדת כוח אדם אינה שוקלת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?