דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם סביר לקבוע בחוזה הגבלת תחום פעילות של עובד בכיר ל-4 שנים?

האם סביר לקבוע בחוזה הגבלת תחום פעילות של עובד בכיר ל-4 שנים?

| ⟳

הגבלת עיסוק

tzahipais 28/11/07

האם זה סביר לקבוע בחוזה סעיף של הגבלת תחום פעילות של עובד בכיר במידה ויעזוב את החברה לתקופה של ארבע שנים?

לא

עו"ד רענן קריב מנהל 28/11/07

ארבע שנים היא תקופה החורגת מכל מה שמקובל כיום על פי הפסיקה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי

צריכים עו"ד עכשיו?

ניווט מהיר

סושיאל