האם מגיע לי לדרוש את תפקידי הקודם לאחר חזרה לעבודה אחרי מחלה?

Question

לפני כשנה חליתי בסרטן ועזבתי זמנית את עבודתי כמנהלת שירות לקוחות.
בעוד כחודש תמה תקופת אובדן כושר עבודה 100% מביטוח לאומי
והודעתי למעסיק כי אני מתכוונת לחזור למשרה מלאה.
המעסיק אינו מעוניין להשיב לי את תפקידי הקודם .
1. האם מגיע לי לדרוש אותו התפקיד?
2.האם מותר לשנות תנאי ההעסקה שעות ושכר?
3.האם אקבל פיצויים אם אתפטר?

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

שלום רב,

1. מעסיקך אינו מחוייב להשיב לך את תפקידך הקודם - עברה כשנה, העסק שלו צריך היה להמשיך ולהתנהל עם כל הסימפטיה למחלתך, ולבטח כבר נמצא לך מחליף ראוי.
2. המעסיק אינו חייב לזעזע שוב את המערכת ולהחזיר אותך לתפקידך.
3. לעניין התנאים והשכר בהם תעבדי - על מעסיקך למצוא לך עובדה חלופית באותם תנאים ככל שהדבר אינו מהווה "נטל כבד מדי" עליו.
4. אם יסרב או יתחמק - יש כאן עבירה אפשרית על חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה המזכה אותך התפטרות בדין מפוטרת - אבקשך לא לנקוט בצעד זה לפני שתתייעצי אישית עם עו"ד ותציגי לו את מלוא העובדות והמסמכים.

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

האם מגיע לי לדרוש את תפקידי הקודם לאחר חזרה לעבודה אחרי מחלה?

שאלה דחופה לעו"ד חייק

חזרה לעבודה לאחר מחלה