האם זכאותי לדמי אבטלה נשמרת אם אעזוב עבודה חדשה בתוך 6 חודשים?

|

זכאות לדמי אבטלה לאחר מציאת עבודה והפסקה לאחר זמן

עידו נירן 15/06/13
התחלתי במאי לחתום בלשכת התעסוקה מסרתי את כל המסמכים לביטוח לאומי וקיבלתי הודעה כי אני זכאי לדמי אבטלה של 175 יום עד אפריל 2014.
מצאתי עבודה וככל הנראה אתחיל לעבוד בתחילת יולי אך אינני בטוח שעבודה זו אכן תתאים לי.
שאלתי היא בהנחה שאעזוב את העבודה הזו או אפוטר ממנה בתוך תקופה של 6 חודשים האם זכאותי הנוכחית נשמרת או שמפאת צבירה מועטה מהצורך של ימי עבודה אאבד את זכותי הנוכחית.
ארצה רק להוסיף שאם אכן אאבד את זכותי , ייתכן ואעדיף לא להתחיל בעבודה החדשה, דבר שהוא אבסורד כמובן.
תודה

זכויות באבטלה

אורנה 17/06/13
שלום לך,

הזכויות באבטלה נשמרות לשנה מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה ועד 4/2014 כפי שרשמת, במקרה שאלתך.

ניתן להגיע להרשמה בין עבודות/חופשה וכדומה,
ולהיות זכאי לדמי האבטלה שקובעו עלפי תקופת עבודה קודמת/שכר קודם, עד למיצוי מכסת הימים או עד הפניה לעבודה, הכל במסגרת השנה כנ"ל.

את התקופה בין הרשמה קודמת ועד להרשמה הבאה,
יראו בהם כמי שעבד בהם ולא ישולמו בעבורם דמי אבטלה.

לתקופת עבודה נוספת שתהיה,
אין עדיין צבירה לדמי אבטלה ואינה משפיעה על זכאותך.

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן