האם זכאי לדמי אבטלה אם שולם לי חלף הודעה מראש?
האם אני זכאי לדמי אבטלה?
חיים
12/05/13
שלום,פוטרתי מעבודתי בתאריך 30.4 (לאחר כמעט 3 שנות עבודה). כיוון שמדובר בסגירת מחלקה, היה מדובר בפיטוריים מיידים, ובמכתב הפיטורים נרשם כי סיום יחסי עובד-מעביד הינם בתאריך 30.4. על
פי החוזה מגיעים לי 30 ימים של הודעה מראש, ועל כן במשכורת אפריל קיבלתי
"חלף הודעה מראש", הכולל את השכר המלא של חודש מאי. הודעה על "חלף הודעה
מראש" זה נכתבה גם במכתב הפיטורים.מצאתי עבודה חדשה ואתחיל לעבוד בה בתאריך 20.5.האם אני זכאי לדמי אבטלה עבור 20 ימים אלו של חודש מאי? או שאיני זכאי להם כיוון ששולם לי חלף הודעה מראש?תודה
פי החוזה מגיעים לי 30 ימים של הודעה מראש, ועל כן במשכורת אפריל קיבלתי
"חלף הודעה מראש", הכולל את השכר המלא של חודש מאי. הודעה על "חלף הודעה
מראש" זה נכתבה גם במכתב הפיטורים.מצאתי עבודה חדשה ואתחיל לעבוד בה בתאריך 20.5.האם אני זכאי לדמי אבטלה עבור 20 ימים אלו של חודש מאי? או שאיני זכאי להם כיוון ששולם לי חלף הודעה מראש?תודה
זכויות באבטלה
אורנה
12/05/13
שלום לך,
לא משולמים דמי אבטלה, בתקופה בה משולם שכר עבור "חלף הודעה מראש".
קיימות בפניך 2 אפשרויות:
1- להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה כדורש עבודה(לפני תחילת עבודתך החדשה)כך, תקבע זכאותך לדמי אבטלה, על פי שכר קודם/עבודה קודמת,
ואם מסיבה כלשהי, תפסיק עבודתך החדשה, תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף ותהיה זכאי לדמי אבטלה, על פי ימי ההתיצבות.
הזכויות באבטלה לאחר הרשמה ראשונה, נשמרות לשנה, וניתן להגיע להרשמה, בין עבודות חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים ו/או הפניה לעבודה, המוקדם מביניהם.
במקרה זה, בתום התקופה בה זכאים להפניה לעבודה מתאימה,
מופנים לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד. ראה מתוך אתה מובטל
2- לא להרשם כלל, ולהמשיך לצבור זכויות עתידיות אם חלילה תהיה שוב מובטל.
בברכה.
לא משולמים דמי אבטלה, בתקופה בה משולם שכר עבור "חלף הודעה מראש".
קיימות בפניך 2 אפשרויות:
1- להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה כדורש עבודה(לפני תחילת עבודתך החדשה)כך, תקבע זכאותך לדמי אבטלה, על פי שכר קודם/עבודה קודמת,
ואם מסיבה כלשהי, תפסיק עבודתך החדשה, תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף ותהיה זכאי לדמי אבטלה, על פי ימי ההתיצבות.
הזכויות באבטלה לאחר הרשמה ראשונה, נשמרות לשנה, וניתן להגיע להרשמה, בין עבודות חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים ו/או הפניה לעבודה, המוקדם מביניהם.
במקרה זה, בתום התקופה בה זכאים להפניה לעבודה מתאימה,
מופנים לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד. ראה מתוך אתה מובטל
2- לא להרשם כלל, ולהמשיך לצבור זכויות עתידיות אם חלילה תהיה שוב מובטל.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלייה בשכר משפיעה על גובה קצבת נכות מעבודה?
מהן הדרישות להגיש תביעה לקצבת נכות נפשית בביטוח הלאומי?
אילו מסמכים צריך לצרף זוג חד מיני בפונדקאות בחו"ל בתביעה לדמי לידה ?
איך אני יכול לדעת אם ימי החופש שלי ירדו בעקבות היעדרות בעבודה בשעת מלחמה?
מהו שכר הטרחה המותר לעורכי דין בתביעות נגד ביטוח לאומי לפגיעות איבה?