האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר חופשת הלידה שלי?

|

האם אני זכאית לדמי אבטלה?

ורד 11/03/13
שלום,אני התחלתי לעבוד 06/2011 בחברה שמעסיקה עובדים עפ״י שעות ויד ימים שבכלל לא עבדתי, בחודש הייתי עובדת בערך 60 שעות ובערך 10 ימים, ב-10/2012 יצאתי לחופשת לידה שהייתה עד ה- 01/2013.הבנתי מביטוח לאומי שאיני זכאית לדמי אבטלה? זה יכול להיות שלמרות שכן עבדתי וכן כל חודש קיבלתי תלוש משכורת ועברדתי גם מעל ל18 תלושים עדיין לא מגיע לי? מה ניתן לעשות בנידון?

ואגב...שכחתי לציין

ורד 11/03/13
לאחר 1/2013 התפטרתי מהעבודה והגשתי לביטוח לאומי את הטפסים וגם נרשמתי בלשכה. גם אחרי ה90 יום לא אהיה זכאית?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי אבטלה תיקון לחוק הביטוח לאומי (תיקון מס' 141)

אורנה 11/03/13
שלום לך,

החל מ-1.4.2013
תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף ולבדוק שוב זכאותך לדמי אבטלה,
לאור השינויים בחוק בחישוב דמי אבטלה כמפורט להלן:
ביום 2 באוגוסט 2012 פורסם תיקון לחוק הביטוח לאומי (תיקון מס' 141) הדן בנושא תקופת האכשרה לדמי אבטלה.
התיקון יחול על מי שהתאריך הקובע לגביו חל ב-1.4.2013 ואילך.

על פי התיקון בחוק, בבדיקת תקופת האכשרה לדמי אבטלה,
יבדקו 12 חודשים קלנדריים שבעבורם שולמו דמי ביטוח אבטלה(שכירים) בתוך 18 חודשים שלפני היום הקובע ולא לפי 300 ימים.
הבסיס לחישוב דמי אבטלה יהיה על ההכנסה ב- 6 החודשים שקדמו לאבטלה ולא 75 ימים כיום.

במידה ולא יהיו תקופות אכשרה כנדרש על פי בדיקה ראשונה,
(לבדוק לאחר הרשמה בשירות התעסוקה, כמו גם הגשת תביעה לדמי אבטלה בביטוח לאומי וקבלת מענה בכתב),
ניתן לשוב להרשמה באופן שוטף החל מ-1.4.02013 לבדיקת זכאות על פי התנאים החדשים.

בהצלחה!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן