האם המעסיק יכול לדרוש החזרת סכום עבור ימי מחלה לאחר תאונת עבודה?
תאונת עבודה
שמרית
06/12/12
עברתי תאונת עבודה וכתוצאה מכך הייתי בחופשה במשך חודשיים וחצי
על החודש הראשון שבו ישבתי בבית קיבלתי מהמעסיק ימי מחלה בתשלום ולאחר מכן הגשתי טפסים לביטוח לאומי
ובהן ציין המעסיק ששולם לי על ימי המחלה האלו
עכשיו המעסיק רוצה שאחזיר לו את הסכום ששולם לי
ורציתי לדעת האם בביטוח לאומי יתחשבו בעובדה שהוא ציין ששולמו לי ימי המחלה האלו ובמידה ואזכה בתביעה ישולם לי רק ההפרש
או שאין שום קשר בין ימי המחלה האלו וישולם לי מהרגע שהתאונה קרתה?
על החודש הראשון שבו ישבתי בבית קיבלתי מהמעסיק ימי מחלה בתשלום ולאחר מכן הגשתי טפסים לביטוח לאומי
ובהן ציין המעסיק ששולם לי על ימי המחלה האלו
עכשיו המעסיק רוצה שאחזיר לו את הסכום ששולם לי
ורציתי לדעת האם בביטוח לאומי יתחשבו בעובדה שהוא ציין ששולמו לי ימי המחלה האלו ובמידה ואזכה בתביעה ישולם לי רק ההפרש
או שאין שום קשר בין ימי המחלה האלו וישולם לי מהרגע שהתאונה קרתה?
ימי מחלה/דמי פגיעה
אורנה
08/12/12
שלום לך,
המעסיק צריך לשנות את הדווח לאחר קבלת ימי המחלה חזרה ממך,
ולהעביר בהקדם לביטוח לאומי אישור מתוקן על מנת שישולמו לך דמי פגיעה לתקופה המלאה,לאחר אישור התביעה.
בברכת בריאות.
המעסיק צריך לשנות את הדווח לאחר קבלת ימי המחלה חזרה ממך,
ולהעביר בהקדם לביטוח לאומי אישור מתוקן על מנת שישולמו לך דמי פגיעה לתקופה המלאה,לאחר אישור התביעה.
בברכת בריאות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי לשלם מס מכספים שאקבל מקרן הפנסיה?
מה קורה עם קצבת הנכות לאחר אבחנה של פיגור קל על ביינוני?
האם מותר לעבוד או להתנדב למי שמקבל קצבת נכות כללית?
האם המוסד לביטוח לאומי יכול לקזז חוב מתוך קצבה?
שאלת השאלות: מה יקרה לקצבת הנכות שלי אם אני משתכר? ומה יקרה אם יש שינויים בשכר?