מתי המעסיק חייב לשלם את דמי ההודעה המוקדמת במקרה של פיטורים בחופשת מחלה?
הודעה מוקדמת הכלולה במשכורת הפיטורים
כריס
02/12/12
שלום,אני מקבלת קצבה מביטוח לאומי עקב אחוזי נכות שיש לי,בחודש אוקטובר השנה יצאתי לחופשת מחלה ופיטרו אותי לאחר 4 ימי תוך כדי שהייתי בחופשת המחלה.חופשת המחלה נגמרה רק אתמול.קיבלתי את התלוש ובתלוש המעסיק הכניס לי את המשכורת+דמי הודעה מוקדמת.כאשר הוא מודע לכך שאני לא יכולה לקבל יותר מסכום מסויים.שאלתי היא:מתי המעסיק צריך לשלם לי את דמי ההודעה המוקדמת?האם זה חייב להיות למועד הפיטורים או לאחר שמסתיימת חופשת המחלה?משכורת הכוללת את דמי ההודעה המוקדמת יביאו אותי למצב שבו יבטלו לי את הקיצבה, ואני גם צפויה לקבל חוב.מה אני צריכה לעשות במקרה כזה? אני אובדת עצות*חשוב לציין, כמובן שהשכר עצמו ללא דמי ההודעה המוקדמת לא עולה על המותר לפי החוק.תודה,כריס
מתי שי לשלם דמי הודעה מוקדמת
עו"ד ס. שאלתיאל
03/12/12
שלום לך,
יש לבדוק עם המומחים בפורום דיני עבודה, מתי חלה על המעסיק החובה לתשלום דמי הודעה מוקדמת.
לפי תשובתם, ניתן יהיה לדעת מהן זכויות שלך.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יש לבדוק עם המומחים בפורום דיני עבודה, מתי חלה על המעסיק החובה לתשלום דמי הודעה מוקדמת.
לפי תשובתם, ניתן יהיה לדעת מהן זכויות שלך.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
