שמירת הריון

|

שמירת הריון

דנית 19/09/12
שלום,הנני נמצאת כעת בשבוע 35+3 להריוני הראשון.אני סובלת מכאבי גם נוראיים וכאבי ברכיים.במהלך ההריון אושפזתי פעמיים ובעקבות כך גם ניצלתי את כל ימי המחלה אשר היו לי כך שאין לי יותר ימי מחלה.אם ובמידה אני לוקחת חופשת מחלה ולא נותרו לי האם מורידים לי בהמשכורת בעקבות כך?והאם אני זכאית לקבל שמירת הריון??ואם כן אש

שמירת הריון

אורנה 22/09/12
שלום לך,

"שמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר, הנובע מן ההיריון; או עקב סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה, המסכנים את האישה או את עוברה בשל היותה בהריון, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה במקום העבודה."

תביעה לגמלה לשמירת היריון יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים בטופס גמלה לשמירת היריון ובנוסף לצרף טופס אישור רפואי לשמירת היריון חתום בידי רופא מומחה לנשים ולידה.
את התביעה יש להגיש לאחר שחלפו 30 ימים של שמירת היריון.

ניתן לבדוק זכאות להשלמת הכנסה(נלקחת בחשבון גם הכנסת בן זוג ועוד כמפורט במחשבון בהמשך:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים:
אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות:
מן השבוע ה-13 להיריון ועד תום ההיריון.

מחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה

ניתן גם לצאת לחופשת לידה מוקדמת,
את טופס התביעה אפשר למסור למוסד לביטוח לאומי בסמוך ליום הפסקת העבודה אך לא מוקדם מ-9 השבועות שלפני יום הלידה המשוער (המוסרת את הטופס לפני הלידה תבקש מן הרופא המטפל בה לאשר את תאריך הלידה המשוער בגוף הטופס) ובכל מקרה לא יאוחר מ-12 חודשים מיום הזכאות הראשון לדמי הלידה.

הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות. מתוך תקופת הזכאות ו מועד הגשת התביעה

תרגישי טוב וחתימה טובה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן