האם ניתן לתבוע דמי פגיעה בעבודה לאחר יותר משנה מהפגיעה?

|

התיישנות

רוני 11/09/12
בזמן עבודתי התגלתה אצלי מחלה כלשהי, לדעתי זה כתוצאה מהעבודה, לא אכנס לפרטים, כי זה לא הענין.השאלה היא: עזבתי את מקום העבודה לפני למעלה משנה, האם עדיין אפשר לתבוע? האם חוק ההתיישנות של 7 שבע שנים תקף במקרה זה?

פגיעה בעבודה

אורנה 11/09/12
שלום לך,

את התביעה לדמי פגיעה יש למסור למוסד לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מן היום שבו נעשה הנפגע לא מסוגל לעבודה. הגשת התביעה לאחר המועד הזה עלולה לפגוע בזכות לגמלה, כולה או חלקה. מומלץ להגיש את התביעה במועד הקרוב ביותר לפגיעה.
מתוך מועד הגשת התביעה

את טופס התביעה לקצבת נכות מעבודה יש למסור לסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
מבוטח שנקבעה לו דרגת נכות מעבודה (גם בשיעור 0%), אינו זכאי עוד לתשלום גמלת דמי פגיעה בעד אותה הפגיעה.
יש להגיש את התביעה בתוך 12 חודשים ממועד הפגיעה. הגשת התביעה במועד מאוחר יותר עלולה לפגוע בזכות לקצבה, כולה או חלקה. רצוי להגיש את התביעה לקצבת הנכות מעבודה סמוך לתום תקופת תשלום דמי הפגיעה.
מתוך הגשת התביעה

בנושא פגיעה בעבודה,מומלץ תמיד להתיעץ עם עו"ד מומחה בתחום לבדיקת סיכויי התביעה.

בברכת בריאות ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן