האם התפטרות לצורך טיפול בילד מזכה בדמי אבטלה ופיצויי פיטורין?
התפטרות לצורך טיפול בילד
לידה עד ה- 3/8/12. לאחר שפניתי אל מקום עבודתי לצורך שינוי והגמשת שעות
עבודתי ונעניתי בסירוב אני נאלצת להתפטר לצורך טיפול בבני התינוק. רציתי
לדעת האם אני זכאית לדמי אבטלה בנוסף לפיצויי הפיטורין? אם כן, כיצד אני
מקבלת אותם ולכמה זמן? אילו מסמכים עליי להמציא?
התפטרות לאחר לידה לטיפול בילד
התפטרות לצורך טיפול בילד לעניין דיני העבודה עשויה להיחשב כפיטורין, אך לא כך בהכרח לעניין תחילת הזכאות לדמי אבטלה.
לעיתים, שעות ארוכות, תנאי העסקה, ומרחק עשויים להתקבל על ידי ביטוח לאומי כעילה מוצדקת להתפטרות.
עלייך להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה סמוך לסיום יחסי עובד מעביד. ולהמשיך בהתייצבות עד קלבלת תשובה מביטוח לאומי. רק באופן זה לא תיפגעי בזכויתייך.
היה והתפטרותך תוכר בביטוח לאומי כפיטורין, ישולמו דמי האבטלה מיד עם סיום בדיקת התביעה.
היה ולא, תצטרכי להמתין תקופת המתנה בת 90 יום מיום ההתצבות הראשון בלשכה ועד לתשלום בפועל.
מסמכים:
אישורי שכר, מכתב יוסם יחסי עובד מעביד, תעודות המעידות על לימודים אקדמיים (תארים) או הכשרה מקצועית.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מהן הדרישות להגיש תביעה לקצבת נכות נפשית בביטוח הלאומי?
האם ניתן להגיש תביעה לקבלת קצבת נכות כללית כאשר מקבלים קצבת אזרח ותיק?
אם קיבלתי החלטת זכאות עקרונית לגימלה לשמירת הריון זה אוטומטית מזכה בקצבה?
ביטוח לאומי מקזז לי כל חודש מהקצבה בגלל גובה ההכנסה שלי. מה עלי לעשות?
האם ניתן לקבוע שחודשים מסוימים ייחשבו כהכנסה של 0 בעבודה כעצמאי/ת ולא יפגעו באבטלה/דמי לידה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי