מהן הזכויות שלי אם אתפטר מעבודתי בזמן ההיריון?
התפטרות בזמן הריון
לפני כ 10 חודשים התחלתי בעבודה חדשה ובה אני עדיין עובדת , לאחר קרוב לשלוש שנים שעבדתי במקום אחר אשר עזבתי ,הייתי זכאית לדמי אבטלה, קיבלתי במשך חודשיים ומיד לאחר מכן התחלתי לעבוד במקום החדש (מה שמעיד על כך שלא מימשתי את כל חודשי האבטלה שיכולתי לקבל).
היום אני בחודש השלישי, וממש רוצה לעזוב את מקום עבודתי הנוכחי מאחר ואינני מסתדרת עם מנהל העבודה וגם מאחר שאני עובדת קרוב ל 9-10 שעות במשך 5 ימים בשבוע וחוזרת מאוחר ...
רציתי לדעת מה קורה במידה ואני מתפטרת ? למה אני זכאית ולמה לא ? (מתכוונת לכל התשלומים והמענקים שמקבלים לאחר הלידה וכו...),אשמח להכוונה מאחר ואני חייבת לפעול מהר , כי אני בטוחה שאמצא מקום חדש שיסכים לקבל אותי בידיעה שאני בהריון מאחר ואני ממש בתחילתו..
דמי אבטלה ודמי לידה בהמשך
הזכויות באבטלה נשמרות לשנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
על פי שיקולייך,במידה ואת מפסיקה את עבודתך עתה,
את יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף(בימים ובשעות שנקבעו לך)ותהיי זכאית עד לתום השנה כנ"ל לדמי אבטלה/עד תום מכסת הימים לה את זכאית/הפניה לעבודה ע"י שירות התעסוקה.
להשכלה הכללית,סיום עבודה בהיותך בהריון,
יזכה אותך בבא היום לדמי לידה על פי הגדרת "היום הקובע":היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
ראי מתוך תנאי הזכאות
בהצלחה.
האם דחיית ערר מהווה קושי להחמרת מצב?
משיכת ערר
האם רצוי לפתוח תיק נכות קיים?
מה קורה כשביטוח לאומי שילם למישהו אחר ולא למקבל הגימלה הנכון?
האם מגיע פיצוי מביטוח לאומי עבור ילד עם קלאב פוט?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי