האם ניתן להתפטר לאחר חזרה לעבודה לצורך טיפול בילד ולקבל דמי אבטלה?

|

אבטלה לאחר לידה

מגי 03/07/12
היי,בסוף החודש אני חוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה של חצי שנה, שאלתי היא:1. האם גם לאחר חזרה לעבודה אוכל להתפטר למטרת טיפול בילד לפני תום 9 חודשים לאחר הלידה?2. במידה ואני מתפטרת ומתחילה לחתום בלשכה התשלום מגיע רק לאחר 90 יום, האם מגיע תשלום של כל תקופת ההמתנה?ואיך מתבצע התשלום לאחר תקופת ההמתנה? חודשי? מרוכז?אודה לתגובות בעניין,מגי

דמי אבטלה

אורנה 03/07/12
שלום לך,

1- כן.
2- אין תשלום בגין תקופת המתנה של 90 ימים

כדי להבין את זכויותייך ולקבל החלטות מתי להתיצב לראשונה בשירות התעסוקה,כדי לשמור על תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה,
כמו גם על הפניה לעבודה מתאימה ממליצה לעיין במאמר:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד

חופשת הלידה נלקחת גם כן בחישוב תקופת אכשרה לדמי אבטלה,
וחל"ת מאריך את התקופה הנבדקת מעבר ל-18 חודשים=540 ימים,בהם יש לצבור 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן