האם אני זכאית לדמי אבטלה ודמי לידה לאחר התפטרות במהלך הריון?
זכאות לדמי אבטלה ודמילידה
חן
26/06/12
שלום.אני בחודש שישי להריוני.אני עובדת בחברה ב-7 חודשים ולפני כן עבדתי שנתיים וחצי בחברה אחרת (הפרש של 3 שבועות בין עבודה לעבודה).אני מעוניינת להתפטר היות ואני לא מעוניינת להישאר בסניף שבו אני עובדת ולמעסיק אין פיתרון שמתאים לצרכיי.שאלתי האם אני זכאית לדמי אבטלה ולדמי לידה מלאים ולכמה זמן.
זכאות לאבטלה ולדמי לידה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
27/06/12
שלום לך,
עבור זכאות לדמי לידה - נדרש תנאי סף ראשוני של צבירת תקופת אכשרה. מצ"ב מחשבון.
תקופת האכשרה הנדרשת: בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/achsharaAvtala.aspx
לאחר מכן, עבור דמי לידה - נדרשת תקופת אכשרה שבגינה שולמו דמי ביטוח (בכלל זה נלקחים בחשבון דמי אבטלה).
התקופה הנדרשת מפורטת בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
מצ"ב מחשבון.
עבור זכאות לדמי לידה - נדרש תנאי סף ראשוני של צבירת תקופת אכשרה. מצ"ב מחשבון.
תקופת האכשרה הנדרשת: בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/achsharaAvtala.aspx
לאחר מכן, עבור דמי לידה - נדרשת תקופת אכשרה שבגינה שולמו דמי ביטוח (בכלל זה נלקחים בחשבון דמי אבטלה).
התקופה הנדרשת מפורטת בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
מצ"ב מחשבון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי