כיצד משפיעה חופשת הלידה על זכאות לפיצויי פיטורין?

|

פיצויים לאחר לידה

אורית 03/06/12
שלום רב, ברצוני להתייעץ בנוגע למועד יציאה לחל"ד. התחלתי עבודתי במקום הנוכחי ב-29 ביוני בשנה שעברה. אני עתידה ללדת בתחילת יולי (ב"ה) ומעוניינת לצאת לחל"ד יזום טרם הלידה. אחרי הלידה אני מעוניינת להתפטר. שאלתי- האם עליי להישאר עד סוף יוני כדי להיות זכאית לפיצויי פיטורין או שניתן להתפטר גם לפני והמועד הקבוע הוא מועד ההתפטרות? (כלומר, חופשת הלידה נחשבת גם לוותק)? תודה מראש, אורית.

איזו תקופה נחשבת לותק לצורך פיצויי פיטורין

עו"ד סיגלית שאלתיאל 06/06/12
שלום לך,

שאלתך היא מתחום דיני העבודה הפני שאלתך למומחים בפורום שם - מימין.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן