האם אני זכאית לדמי חופשת לידה אם עבדתי חצי משרה?

Question

נניח שעבדתי 6 חודשים לפני הלידה ושילמתי ביטוח לאומי. האם אני צריכה לעבוד במשרה מלאה בשכר מינימום לפחות על מנת לקבל דמי חופשת לידה או שאם עבדתי בחצי משרה וקיבלתי שכר מינימום על חצי משרה, אז עדיין אני זכאית לאיזשהם דמי לידה? או שמא מספיק שעבדתי ושילמתי ביטוח לאומי ואז זה כבר לא משנה כמה השתכרתי, בכלמקרה אקבל דמי לידה? תודה.

Accepted Answer

שלום לך,6 חודשי עבודה מקנים מחצית התקופה לדמי לידה.דהיינו 7 שבועות מתוך 14 שבועות.ראי להלן תקופות עבודה באופן רציף לא רציף לבדיקת זכויותייך מתוך תקופת הזכאות המרבית :"יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות. יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח. "לגבי חישוב גובה דמי הלידה תוכלי לעיין באופן החישוב ב-שיעורי דמי הלידה.כמו גם ב-מחשבון לחישוב דמי לידה ליוםשיהיה בהצלחה.