מה לעשות אם גיליתי שאני בהריון במהלך הודעה מוקדמת לפיטורים?

|

פיטורין

א 29/04/12
שלום רב,
שוחחתי לפני כמה ימים בגין פיטורי ממקום עבודתי מיזה 7.5 שנים על רקע כלכלי.
שהפיטורים יכנסו לתוקף ב31.05.2012.

מ"ס שאלות:
לצערי תיכננתי הריון :מה קורה עם במהלך ההודעה המוקדמת אני מגלה שאני בהריון איך עליי לנהוג לא דיברתי עימם דבר בנושא כי אני לא חושבת שזה המצב אז מה אני עושה ומה אומר החוק? אם אני במהלך ההודעה המוקדמת החודש אני עוד במקום העבודה אני מגלה שאני בהריון?
אם הוא מקבל התר לפטר אותי למרות הריון האם מגיע לי לחתום אבטלה בהריון האם מגיע לי דמי לידה? אם בהתחלה אני עובדת שלא רואים שאני בהריון ומפטרים אותי האם הזכות לאבטלה נישמרת לי.

דמי אבטלה/דמי לידה היום הקובע

אורנה 30/04/12
שלום לך,בנושא גילוי ההריון במהלך הודעה מוקדמת,ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה,ראי באתר מימין לפורום שלנו.לדמי אבטלה מתקיימת זכאות הנבדקת לתקופה של 18 חודשים אחורה,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,בה יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר שעתי/חודשי.הזכויות לאבטלה נשמרות לשנה,כך ניתן לחזור לסירוגין בין עבודות/חופשה וכדומה,עד למיצוי מכסת הימים להם את זכאית.על מנת להיות זכאית לדמי לידה בבא היום,חשוב לסיים העבודה בהיותך בהריון על פי הגדרת היום הקובע כמפורט להלן במאמר:דמי לידה-היום הקובעחשוב למצא בהמשך עבודה, גם זמנית,על מנת לסיים עבודתך בהיותך בהריון(על פי הגדרת היום הקובע).בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן