האם מעסיק פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי בתקופת חל"ת ושמירת הריון?

שלום,
אני בהריון עם ותק בעבודה נוכחית של 4 שנים.
החל מאמצע ההריון יצאתי לחופשה ללא תשלום במשך חודש וחצי ומיד לאחר מכן לשמירת הריון שתימשך עד סוף ההריון. סך הכול יצא לי לא להיות בעבודה כ-4.5 חודשים (בתחילה בגלל חלת ואחכ השמירה כפי שמתואר לעיל)
שאלותיי:
1. האם המעסיק משלם לי ביטוח לאומי על חלק מהתקופה שנעדרתי,אם כן על כמה?
2. האם עליי לשלם לביטוח לאומי באופן פרטי כבר עכשיו או שאני יכולה לשלם בדיעבד רק אחרי שאחזור לעבודה? (ואז זה יקוזז לי מתלוש השכר,אם בכלל קיימת אופציה כזו)
3. חשוב לי לדעת על התשלומים על מנת שלא יהיה מצב שלא אקבל דמי לידה ואת כל התנארים שמגיעים לי מביטוח לאומי בגלל חודשים שלא הספקתי לשלם- האם אפשרי שזה יקרה?
4. לחלת יצאתי בהוראת רופא נשים מומחה (יש אישורים!),יצאתי לחלת ולא חופשת מחלה מכיוון שזה נגמר לי. האם הדמי לידה יחושבו לי לפי חודשים לפני החלת או גם כולל החלת???

תודה רבה,
איןם לכם מושג כמה עזרה אני מקבלת מהפורום הזה!
יישר כוח!!