מהן האפשרויות לקבלת דמי מחלה לאחר היעדרות ארוכה מהעבודה באישור רופא תעסוקתי?

|

דמי מחלה בתקופת היעדרות באישור רופא תעסוקה

אלינור 09/04/12
נעדרתי מהעבודה כ8 חודשים באישור רופא תעסוקתי הערה ימי המחלה מהמעביד נוצלו במלואן. בתקופה זו לא יכולתי לצערי לעבוד בשל נסיבות בריאותיות פיסיות ונפשיות שנגרמו לי כתוצאה מפגיעה  של ממסים דטרגנטיים הנמצאים במקום עבודה.בהתאם  להוראת נציג הבטל"א  הגשתי טפסי לאובדן כושר עבודה ,כשנאמר לי שיש לי זכות לקבל 90 ימי מחילה מהביטוח. בתקופה זו לא הגשתי בקשה לדמי אבטלה ולא היה לי כל מקור הכנסה .אבקש לדעת למה קיבלתי דחיה מהבטל"א כאשר תקופה כה ארוכה הפסקתי לעבוד  ובנסיבות בלתי תלויות בי ואנני יכולה לקבל את דמי תשלום המחלה לפחות כפי שאכן הוסבר לי מטעם הביטוח הלאומי. תודה רבה 

פגיעה בעבודה-מחלת מקצוע

אורנה 11/04/12
שלום לך,

ראשית מעבירה לעיונך את הרשימה הסגורה של ביטוח לאומי,לגבי חשיפה לחומרים מזיקים מהמוסד לבטיחות וגיהות(הפניה באתר ביטוח לאומי):
http://www.osh.org.il/uploadfiles/b012_mahalot.pdf

ממליצה לפנות לייעוץ אישי בראש הפורום(עו"ד סיגלית שאלתיאל)לבדיקת סיכויי הערער על דחיית התביעה של ביטוח לאומי.

קיימת אף אופציה להגשת תביעה להבטחת הכנסה לתקופה עד 6 חודשים למי שאינו יכול לעבוד בגלל מחלה/סיבה רפואית.צריך לעמוד בתנאי הזכאות:

חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 ימים רצופים
הכוונה למי שחולה במחלה זמנית, או שהייתה לו תאונה, או שעבר ניתוח, או למי שהגיש בקשה לקבל קצבת נכות, ועדיין לא התקבלה החלטה בבקשתו.

המסמכים הנדרשים:
אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.

תקופת הזכאות:
כל זמן שאינו מסוגל לעבוד, ועד 6 חודשים לכל היותר.
מתוך פטורים ממבחן תעסוקה

לא ברור משאלתך בנושא אבטלה,האם הפסקת לעבוד לחלוטין?
חשוב לדעת שהתקופה בה היית במחלה,
מאריכה את התקופה הנבדקת לצורך זכאות לדמי אבטלה עד 180 ימים כמפורט להלן:
. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך

במקרה של הפסקת עבודה בגלל בעיה בריאותית,
יש לציין בשירות התעסוקה,בצירוף מכתב רופא תעסוקתי,
על מנת לעבור וועדה רפואית,אשר תאשר התאמת עבודה למצב הבריאות בלבד.

בברכת בריאות ומועדים לשמחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן