מהן זכויותיי לאחר התפטרות מעבודה במהלך חופשת לידה?

|

התפטרות מעבודה וחתימה בלשכת התעסוקה

סיון 21/03/12
שלום, אני עובדת בעבודתי הנוכחית כשנתיים. בתחילת פברואר ילדתי את בתי הבכורה וכעת אני בחופשת לידה. איני מעוניינת לחזור לעבודתי ולכן אני רוצה להתפטר. למיטב הבנתי יש לי זכות לחתום בלשכת התעסוקה, אבל רק לאחר 90 יום. על כך יש לי מס' שאלות:
1. 90 יום נספרים מהיום בו הגשתי את ההתפטרות?
2. עד כמה שאני יודעת אני צריכה לעבוד 300 ימים בשנה וחצי האחרונות ע"מ להיות זכאית, נכון?
אשמח להבהרות נוספות מניסיונכם על מנת לדעת בדיוק מה עליי לעשות ולבדוק כדי לממש זכאות זו.

דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

אורנה 21/03/12
שלום לך ומזלטוב,מעבירה לעיונך מאמר המרכז בתוכו מענה לכל שאלותייך והרחבה בהבנת זכויותייך.יש בו גם התיחסות להתפטרות ליולדת לאחר חופשת לידה.אם יהיו שאלות נוספות לאחר קריאת המאמר,אנו כאן לשאלות נוספות:דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועודבהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן