מהי תקופת האכשרה לדמי אבטלה לעובד בשכר חודשי?
תקופת אכשרה לעובד בשכר חודשי
ליאת ליבנה
06/03/12
שלום,
אני עובדת על בסיס חודשי במשרה מלאה מזה שנה. בבדיקה שערכתי באתר ביטוח לאומי נכתב כי עלי לעבוד 360 ימים מתוך 540 ימים אחרונים לפני הפניה למוסד לקבלת דמי אבטלה. מה שלא היה ברור לי הוא האם 360 הם ימי עבודה בפועל או ימים קלנדריים. בפניה בטלפון לב"ל נאמר לי שאלה ימי עבודה, אך אין בכך הגיון מהטעמים הבאים:
א. מדוע לעובד יומי נדרשים רק 300 ימים?
ב. מדוע יכול להיות הבדל בין מעסיק שמציין בתלוש של עובד חודשי כל יום בו עובד נכח במקום עבודה (ימים שלא כוללים מחלה חופשה וחג) לבין עובד אשר המעסיק שלו לא מציין עובדה זאת ורושם בתלוש 30 ימים.
אבקש לדעת האם הספירה לגבי עובד חודשי היא ימים קלנדריים או ימי נוכחות בעבודה.
תודה מראש למשיב
אני עובדת על בסיס חודשי במשרה מלאה מזה שנה. בבדיקה שערכתי באתר ביטוח לאומי נכתב כי עלי לעבוד 360 ימים מתוך 540 ימים אחרונים לפני הפניה למוסד לקבלת דמי אבטלה. מה שלא היה ברור לי הוא האם 360 הם ימי עבודה בפועל או ימים קלנדריים. בפניה בטלפון לב"ל נאמר לי שאלה ימי עבודה, אך אין בכך הגיון מהטעמים הבאים:
א. מדוע לעובד יומי נדרשים רק 300 ימים?
ב. מדוע יכול להיות הבדל בין מעסיק שמציין בתלוש של עובד חודשי כל יום בו עובד נכח במקום עבודה (ימים שלא כוללים מחלה חופשה וחג) לבין עובד אשר המעסיק שלו לא מציין עובדה זאת ורושם בתלוש 30 ימים.
אבקש לדעת האם הספירה לגבי עובד חודשי היא ימים קלנדריים או ימי נוכחות בעבודה.
תודה מראש למשיב
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
07/03/12
שלום לך,זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.לעובד בשכר חודשי :בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).עובד בשכר חודשי,שמעסיקו משלם שכר מלא,גם אם הוא נעדר מהעבודה,מחשבים לפי הימים בלוח הקלנדרי בחודש בו עבד.הבדיקה נערכת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,ואפ אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 540 ימים=18 חודשים,יש להזדרז ולהרשם על מנת לשמור על 30*12=360 ימים נדרשים.בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
