האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר 310 ימי עבודה ב-20 חודשים?
זכאות לדמי אבטלה
בתיה
21/02/12
עבדתי ב20 החודשים האחרונים כ 310 ימים וב18 החודשים האחרונים כ294 ימים ופוטרתי האם אני זכאית לדמי אבטלה? אני עובדת שעתית ומס הימים מבחודש משתנה
זכויות באבטלה
אורנה
21/02/12
שלום לך,זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.לעובד בשכר חודשי :בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).לעובד בשכר יומי/שעתי:בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימים. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.בדקי מחדש על פי ההנחיות את ימי העבודה בכל חודש,על מנת לבדוק זכאותך לדמי אבטלה.אנו כאן לשאלות נוספות.בהצלחה.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימים. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.בדקי מחדש על פי ההנחיות את ימי העבודה בכל חודש,על מנת לבדוק זכאותך לדמי אבטלה.אנו כאן לשאלות נוספות.בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תוספת התלויים בקצבת נכות תמשיך להינתן לאם במידה והתינוק אצל הסבתא?
האם ניתן להגיש ניירת נוספת לערר על נכות מאיבה בעקבות החמרה?
כיצד ניתן לבטל ערר על קביעת וועדה ולהגישו מחדש?
האם עלי להודיע למחלקת נכות כללית בכל פעם שאני מפסיקה את עבודתי?
האם על מנת להמשיך ולקבל קצבת נכות עלי לחתום חוזה עבודה עם מעסיק ישראלי בישראל?