האם עובד במשרה חלקית של 3 ימים בשבוע זכאי לדמי אבטלה?

עקב לימודים אקדמאים עבדתי 3-4 ימים בשבוע, 8 שעות בכל יום (במשl שנתיים
וחצי). כרגע קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שדוחה את תביעתי לאבטלה היות ולא
צברתי מספיק ימי אכשרה. מעבר לעובדה ששכרי חושב לפי שכר יומי (צ"ל שעתי) -
למה שמישהו שעובד 4 שעות ביום-חמישה ימים בשבוע כן יהיה זכאי לקצבה, ומי
שעובד פחות ימים אבל יותר שעות בפועל, לא זכאי?

שלום לך,זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.לעובד בשכר חודשי :בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).לעובד בשכר יומי/שעתי:בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
 
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימים. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות  כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).לא ניתן בעבודה של 3 ימים בשבוע,בתקופה של 18 חודשים,לצבור 360/300 ימים.בברכה.