האם התפטרות לאחר חופשת לידה משפיעה על זכויותיי בביטוח לאומי?
האם יש חשיבות לתאריך התפטרות
אנה
27/10/11
שלום,יצאתי לחופשת לידה בחודש מרץ ולאחר שלושת חודשי החופשה לא חזרתי לעבוד כי רציתי להיות בחופשה ללא תשלום. הודעתי על כך למעסיק בעל פה, ללא חתימה על מסמכים. בשבוע שעבר הגשתי מכתב התפטרות לצורך טיפול בתינוק ובמכתב שהמעסיק שלח אליי רשום כי התפטרתי בסוף חודש יוני, כלומר מיד אחרי חופשת לידה ולא כפי שרשמתי במכתב התפטרות. האם תתכן פגיעה כלשהי בזכויותיי עקב כך? תודה מראש.
התפטרות לאחר חל"ד
עו"ד סיגלית שאלתיאל
30/10/11
שלום לך ומזל טוב,
לעניין זכיות בתחום דיני העבודה מציעה שתפני שאלתך גם בפורום דיני העבודה מימין ותקבלי תשובות מעוה"ד המומחים שם.
בעניין ביטוח לאומי, ייתכן כי דווקא התפטרות לאחר חופשת הלידה עדיפה מאשר התפטרות לאחר תקופת חופשה ללא תשלום, לצורך מימוש זכויות לדמי אבטלה.
בכל מקרה, כדי שלא תיפגעי במימוש זכויתייך בביטוח לאומי, סמוך לסיום עבודתך בפועל, גשי להתייצבות בלשכת התעסוקה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לעניין זכיות בתחום דיני העבודה מציעה שתפני שאלתך גם בפורום דיני העבודה מימין ותקבלי תשובות מעוה"ד המומחים שם.
בעניין ביטוח לאומי, ייתכן כי דווקא התפטרות לאחר חופשת הלידה עדיפה מאשר התפטרות לאחר תקופת חופשה ללא תשלום, לצורך מימוש זכויות לדמי אבטלה.
בכל מקרה, כדי שלא תיפגעי במימוש זכויתייך בביטוח לאומי, סמוך לסיום עבודתך בפועל, גשי להתייצבות בלשכת התעסוקה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי