האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר שהתפטרתי מעבודה אחת משתי משרות?

שלום לך,

באופן כללי,הזכאות לדמי אבטלה למי שעבד בשתי משרות וצבר תקופות עבודה המזכות בדמי אבטלה,
אם פוטר העובד מאחת מהן,בד"כ המשרה הראשית.

חישוב תקופות עבודה נלקחות במקרה שאלתך מ-2 העבודות.

אופן החישוב יערך כמפורט במאמר אותו הכנתי לנוחות הגולשים,
בו מרוכז חומר מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה:
דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...

ראי ההנחיות מאתר ביטוח לאומי:
מקבל דמי אבטלה שעבד אצל 2 מעסיקים
ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית, יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשתכר אצל שני המעסיקים ב-75 ימי העבודה האחרונים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
עליו להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר.
מתוך הכנסות בתקופת האבטלה

מי שמתפטר מעבודתו וצבר את התקופה הנדרשת לדמי אבטלה,
חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים.

מומלץ להרשם בשירות התעסוקה פעם אחת לקיבוע זכאותך,
ובמקביל לשלוח שאילתה לביטוח לאומי בנושא ע"י פנייה לסניף שלך
ולקבל מענה אישי ספציפי למקרה אותו את מעלה.
תוכלי למלא במקביל 1500 - תביעה לדמי אבטלה על מנת שהחומר יהיה לפניהם בעת מתן התשובה.

בהצלחה,
וגמר חתימה טובה.