האם אני זכאית לחתום אבטלה מיד עם עזיבתי לאחר חופשת הלידה?

|

התפטרות לאחר חופשת לידה

נעה 04/09/11
אני רוצה לעזוב אחרי חופשת הלידה שלי את מקום העבודה.
האם אני זכאית לחתום אבטלה מיד עם עזיבתי ?
אם אני צריכה תקופת המתנה, אשמח לדעת כמה זמן.
ובנוסף,אם אני אודיע שאני עוזבת מיד עם תחילת חופשת הלידה, האם הזמן הזה ייחשב לתקופת ההמתנה ?
תודה רבה

אבטלה בעקבות התפטרות לאחר הלידה

עו"ד סיגלית שאלתיאל 08/09/11
שלום לך ומזל טוב,

אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

בכל מקרה, חשוב מאד להתייצב בלשכת התעסוקה בפעם הראשונה סמוך למועד ההתפטרות.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן