האם בעלך זכאי לדמי אבטלה לאחר הפסקת עבודה עקב בעיה בריאותית?

|

דמי אבטלה

לי 03/08/11
שלום רב. בעלי לא עובד כבר כ8 חודשים עקב בעיה בריאותית, לאחר ועדה של מבטחים שבו הוחלט שהוא כשיר לעבודה, הוא עדיין לא יכול לחזור לעבודה וגם מקום העבודה לא מוכן לקבל אותו בחזרה.ממקום העבודה נמסר כי הוא לא מקבל מכתב פיטורין אלא מכתב על הפסקת עבודה עקב בעיה בריאותית. האם מכתב כזה תופס בביטוח לאומי ולשכת התעסוקה, כלומר האם הוא זכאי לחתום אבטלה ולקבל דמי אבטלה החל מהיום הראשון שהוא התחיל לחתום אבטלה(כמובן בקיזוז ימי המתנה)או שהוא יצטרך להמתין 3 חודשים עד שהוא זכאי לקבל דמי אבטלה. נא תשובתכם בהקדם. תודה

סיבה מוצדקת להפסקת עבודה-דמי אבטלה

אורנה 04/08/11
שלום לך,

אחת הסיבות לקבלת תשלום דמי אבטלה ללא תקופת המתנה,היא הפסקת עבודה בגלל בעיה בריאותית.

יש להעביר לשירות התעסוקה המידע על סיבת הפסקת עבודה בצירוף מסמכים רפואיים(תמיד צילום ,מקור להשאיר אצליכם)
על מנת לעבור וועדה רפואית מטעמם,כדי להפנותו לעבודה המתאימה למצב בריאותי בלבד.
כמו כן, בהגשת התביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי,
צירוף אישורים רפואיים על מנת לאשר דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.

יש לשים לב,
אם וועדה רפואית של שירות התעסוקה תקבע 100% נכות ו-100% אבדן כושר עבודה,לא ניתן יהיה לקבל דמי אבטלה.
במקרה זה,יש להגיש תביעה לנכות כללית בתום 90 ימים,
כאשר בתקופת ההמתנה ניתן להגיש תביעה להבטחת הכנסה.

איחולי החלמה מלאה ובריאות טובה יותר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן