מהן זכויותיי לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד ולגבי דמי אבטלה?

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך בנושא אבטלה קודם כל:

אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.



תוכלי לעיין במאמר דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...
להבנת זכויותייך(יש בו קישור לאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה)

הבטחת הכנסה בהמשך תוכלי להעזר במחשבון לבדיקת זכאות.
חישוב קצבת הבטחת הכנסה

עקרת בית(אשה נשואה)פטורה מתשלום דמי ביטוח לאומי/דמי בריאות.

לגבי קורסים בידקי לאחר הרשמה בשירות התעסוקה,
אילו קורסים מיועדים אשר יוכלו אף להתאים לך.

בהצלחה.